Ateliers en Développement Professionnel
Votre association des Alumni TSE vous propose des ateliers de développement professionnel pour accompagner des moments charnière de votre vie professionnelle et autres questionnements afin de vous aider à avancer sereinement dans votre carrière.
Découvrez votre coach en développement professionnel : Clare Boland
Clare Boland est une coach professionnelle accréditée ICF, coach en changement de carrière accréditée Firework, et formatrice en développement personnel et en professionnalisation d'étudiants.
Clare accompagne avec bienveillance, optimisme et rigueur des managers, salariés et étudiants en situation de repositionnement professionnel, prise de poste et développement de compétences.
Ses clients apprécient Clare pour ses qualités d'accueil et d'écoute, ainsi que pour son optimisme, et la pertinence de son questionnement qui aide à révéler leurs potentiels et à leur donner confiance.
Clare possède la double nationalité française et britannique, et accompagne ses clients en anglais et en français.
Nos Ateliers
Image par SnapwireSnaps de Pixabay
Gestion de Stress
Vous arrive-t-il de vous sentir dépassé par toutes les choses que vous avez à faire, par la pression des autres ou par le besoin d'être parfait ?
Tout le monde est différent. Ce qu'une personne trouve stressant, une autre ne le trouve pas.
Cet atelier vous aidera à reconnaître les signes et les symptômes du stress avant qu'il devienne un problème et vous montrera comment y faire face. Vous apprendrez des outils et des techniques qui vous aideront à réduire votre niveau de stress.
Photo de Andrea Piacquadio
Demander une Augmentation
L'idée de demander une augmentation de salaire vous met-elle mal à l'aise ?
Vous sentiriez-vous malmené(e) si vous aviez l'impression d'être sous-payé(e) ?
>Seriez-vous mécontent de vous-même si vous souhaitiez une augmentation mais n'osiez pas la demander ?
Si vous avez répondu oui à une ou plusieurs de ces questions, cet atelier de trois heures est fait pour vous. Je vous aiderai à éliminer l'inconfort lié à la négociation d'un salaire et à renforcer votre confiance et votre estime de soi.
Comme le dit le proverbe, « Qui ose gagne ».
Photo de Christina Morillo
Gestion de Conflit
Selon une étude de 2021 menée par l’Observatoire du coût des conflits au travail, près de deux tiers des salariés français sont confrontés à des conflits dans leur organisation.
Les conflits ne sont pas toujours mauvais, mais il y a des jours où ils sont trop nombreux et où vous ne savez pas comment les gérer, par exemple lorsque vous travaillez avec un membre de l'équipe difficile ou un patron exigeant. C'est à ce moment-là qu'il est très utile de comprendre votre comportement face à un conflit et comment vous pouvez l’adapter si nécessaire.
Cet atelier de 3 heures vous aidera à comprendre votre façon de gérer un conflit dans une dynamique d'équipe et à vous sentir plus confiant dans votre capacité à gérer des situations difficiles et des événements imprévus lorsque vous travaillez en équipe.
Vous trouverez les sessions disponibles dans la rubrique "Événements".
De nouvelles sessions arrivent bientôt.