Comprendre et améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise  ?

Une équipe de chercheurs internationaux composée de Catarina Goulão (Toulouse School of Economics), Francisco Lagos (Université de Grenade), Juan Antonio Lacomba (Université de Grenade) et Dan-Olof Rooth (Université de Stockholm) mène une étude sur l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise. Ce projet vise à mieux comprendre les pratiques et perceptions liées au recrutement et à l’intégration des personnes en situation de handicap.  

Cette enquête s’adresse principalement aux professionnels des ressources humaines, de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et aux référents handicap. L’objectif est d’identifier les freins et leviers à l’embauche, ainsi que d’évaluer l’efficacité des dispositifs légaux en vigueur. 

Le questionnaire, rapide à compléter (moins de 2 minutes) et entièrement anonyme, s’inscrit dans un cadre scientifique rigoureux. Il contribue à alimenter une réflexion nécessaire pour faire évoluer les pratiques et favoriser des environnements de travail plus inclusifs. 

Même si vous n’occupez pas directement de fonctions RH, votre aide peut faire la différence : partager ce questionnaire auprès de vos contacts concernés permettra de renforcer la portée de cette recherche. 

En répondant, vous soutenez un travail essentiel pour mieux comprendre et améliorer l’inclusion en entreprise. 

Pour participer à l’enquête, c’est ici